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"第三點(diǎn)，我們也發(fā)現(xiàn)很多的老師和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)存在大范圍拿錢收禮現(xiàn)象，而送禮的人，有的是學(xué)生，大部分是家長，在這里，我不得不說，作為人類靈魂的工程師，有些老師的確已經(jīng)當(dāng)不去老師這個稱呼了，他們會在一入學(xué)時就將孩子家庭的情況了解的一清二楚，哪些孩子家長是有錢的，那些孩子家長是有勢的，在他們心目中早就將學(xué)生分成了三六九等，所以……"理事會的會議室里很安靜。
"第四點(diǎn)，……"
"第五點(diǎn)，……"
丁長生并沒有坐在辦公室人員臨時搬來的椅子上，而就是站在剛剛進(jìn)門時的地方侃侃而談，有些事這些理事們知道，誰家沒有孩子誰家的孩子不上學(xué)但是他們也只是聽聽罷了，還真是沒有放在心上，所以當(dāng)有一個人將學(xué)校里存在的這些事統(tǒng)籌起來擺在他們面前時，他們才知道原來現(xiàn)在的學(xué)校、現(xiàn)在的老師早已經(jīng)不是他們那個時代情況了。
"各位領(lǐng)導(dǎo)，這就是我們督導(dǎo)室這一段時間的工作情況，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，多提意見"。丁長生鞠了一躬之后依舊站在那里，至始至終都沒有看鄭曉艾一眼，這個娘們太陰險(xiǎn)了，居然在自己不知道干什么的情況下把自己拉到這里向理事會匯報(bào)。
但是在鄭曉艾眼里可不這樣看，雖然丁長生很狡猾，她也一直防著丁長生，沒有想到這家伙還真是能成事，本想借這個機(jī)會好好敲打他一番，以便往后為己所用，可是看這樣子是恨上自己了，她心里不禁一笑，小屁孩，還挺記仇。
"嗯，好，大家還有什么要問的"劉成安看了一眼標(biāo)槍般矗立的丁長生，環(huán)視了大家一眼問道。
十幾秒后，沒有人說話，劉成安對丁長生說道："行了，你先出去吧，好好干"。還沒忘鼓勵一句。
這個時候大家不自覺的看向了仲華，大家原來就知道這個丁長生是仲華曾經(jīng)的助理，原本今天差點(diǎn)看了笑話，但是丁長生之后的表現(xiàn)，讓人有點(diǎn)驚艷了，要是一般人咋一進(jìn)門，看到這么多的領(lǐng)導(dǎo)，又經(jīng)老領(lǐng)導(dǎo)一頓臭罵，還不得崩潰了，最有可能的是掉頭就走，但是丁長生沒有，按部就班，一條條一點(diǎn)點(diǎn)，說的有條有理，絲毫不亂，這就是工作能力，而且這也反映了一個問題，那就是丁長生的確參與了整個工作的流程，要不然，不可能記得這么清楚。
她強(qiáng)忍不快站起來轉(zhuǎn)身走了，大家也都沒有當(dāng)回事，繼續(xù)開會。
劉成安向區(qū)公司副理事長陳振華看了一眼，示意他主持會議。
陳振華清了清嗓子說道："下面我們進(jìn)行今天的第一項(xiàng)，討論幾個人事問題，請?zhí)撇块L說說大致情況吧"。由于理事之間在開會之前都事先通氣了，所以這樣的會議就是走個形式，以理事會的形式定下來，當(dāng)然了，也有在下面討論不出結(jié)果的，也要拿到理事會上來，盡管不太可能出現(xiàn)舉手表決的情況，但是能拿到理事會上來，就意味著這件事分歧嚴(yán)重。
"先來說一下龍港街道業(yè)務(wù)辦事處副主任一職空缺，這個人選今天要定下來，按說這個職位應(yīng)該是熱門，但是熱門是熱門，經(jīng)過各方商榷，最終也沒有定下來；有這么幾個人選，胡長龍，現(xiàn)在區(qū)公司統(tǒng)計(jì)部門工作，李明亮，現(xiàn)在公司財(cái)務(wù)部門辦公室工作，都是不小的職位，也都愿意下到廠里鍛煉自己，請大家討論一下吧"。人事部長唐玲玲說完之后就合上了自己記筆記的本子，對于這兩個人的情況他早就熟悉的滾瓜爛熟，不需要再介紹了。
其實(shí)每個人心里都清楚，之所以在這個人選上僵持不下，是因?yàn)辇埜劢值罉I(yè)務(wù)辦事處地處老城區(qū)，而新湖區(qū)面對的一個重大難點(diǎn)就是老城區(qū)的拆遷改造，而這個街道副主任看著不咋地，可是這個副主任是要兼職整個街道業(yè)務(wù)辦事處拆遷辦主任的，權(quán)力不小，責(zé)任同樣很大。
總經(jīng)理?xiàng)钅巷w推薦的是胡長龍，而副理事長陳振華推薦的是李明亮，于是事情就僵住了，誰也不肯讓步，總經(jīng)理和副理事長干起來，剩下的這些理事們就很難做，而且楊南飛和陳振華在私底下也沒少和這些理事們溝通，可是現(xiàn)在的時機(jī)很巧妙，因?yàn)橛邢倐骼硎麻L劉成安很可能上調(diào)擔(dān)任副總，而這個位置空出來之后，副理事長陳振華想爭，總經(jīng)理?xiàng)钅巷w也想爭，所以這個時候兩人都不想在這個街道業(yè)務(wù)辦副主任的位置上讓步，這不但是關(guān)系到面子問題，更重要的是讓外人能看到誰有能力競爭理事長這個位置。
"我說幾句吧"，宣傳部長楊翠紅說話了，"其實(shí)我也看兩位的履歷了，不得不說，管理經(jīng)驗(yàn)豐富，但是基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)不足，我想，這也是兩位想到廠里工作鍛煉自己的原因吧，但是這個街道業(yè)務(wù)辦副主任不好當(dāng)，要是沒有點(diǎn)基礎(chǔ)工作的經(jīng)驗(yàn)恐怕是不行的，單單是拆遷這一關(guān)就過不了"。