第56章 官員考核制度

    別急，慢慢來�！�

    他開始耐心解釋這次放假的規(guī)定。

    小半刻鐘后，這些人中的大部分終于弄懂了。

    “師爺，您是說，我們可以白吃白喝一天，不用干活？”

    但還是有一個滿臉黑灰的礦工，不敢置信地問道。

    南宮明都無語了。

    明明這些人四個時辰工作過后，也去學(xué)習(xí)識字、算數(shù)了，怎么自己文書看不懂，解釋了這么半天還是不懂？

    不等南宮明回答，就有其他人幫著解釋了。

    “你啊，師爺說了這么大半天，都白說了。我來告訴你，是，是可以白吃白喝一天，白紙黑字寫著。

    師爺，您別管他，這人上課不聽先生講話，老是睡覺，被訓(xùn)了好幾頓，你講不明白的�！�

    南宮明聽后，想起林朝天說過，務(wù)必要讓每一個人都識字、都會算數(shù)。

    他喊那人道：“你叫什么？”

    黑臉礦工看著有些畏畏縮縮，“我，我叫劉二�！�

    “劉二是吧，你就不放假了，明天去學(xué)堂，跟著先生上一天課，除此之外，我還要考考你天所學(xué)的內(nèi)容，不過關(guān)，后天接著學(xué)，直到你趕上進度為止�！�

    南宮明指著他，嚴(yán)厲地說道。

    “�。坎灰���，師爺，我錯了，不做工的話，我吃什么��？”

    黑臉礦工都要跪下了。

    其他人則是一副看笑話的模樣，在旁圍觀。

    “嘿，老油條被治了！我就說吧，林大人好心請了先生給你上課，你去睡大覺，這能怪誰？”

    “嘖嘖，真羨慕，不用服役了�！�

    ……

    看著周圍的人言論逐漸開始離譜，南宮明咳嗽一聲，示意大家安靜。

    “大家都聽好，還有誰不識字、不會算數(shù)的，都站出來！”

    他大聲道。

    圍觀的礦工中，加上之前那位六二，一共有八個人。

    其他七人見到這陣仗，連忙告饒。

    “師爺，我們都認(rèn)真聽先生講課了，無奈腦子太笨，根本就記不住�。　�

    “是啊，師爺，雖然我不識字，但是這放假的文書還是聽懂了，可不像劉二，說了也聽不懂，我比他還是好一點的。”

    ……

    南宮明聽了，十分無奈道：“教你們識字算數(shù)，是為了你們好，同時也是林知府的意思。

    這樣吧，你們和劉二一樣，每天都來上課，直到趕上其他人的進度，才開始服役。

    不過你們要清楚，上多少天課，服役的時間就依次增加多少天，明白嗎？”

    一開始，其中一些人聽到上課不用服役的時候，還在暗自竊喜：這不做工，天天待在學(xué)堂不比在礦洞里好過多了？

    但是聽到服役時間依次增加的時候，臉都綠了。

    因此，眾人只能一起答應(yīng)道：“明白了，師爺。”

    南宮明等到眾人散開，便回去和林朝天稟報這件事。

    “是我疏忽了，這些人以前就有讀書的概念，即使是單純的識字、算數(shù)，不去讀那些經(jīng)典著作，對于他們而言，依然是太難了。

    你做得不錯！”

    林朝天表揚了南宮明。

    畢竟對方這個做法，也算是彌補了他的疏忽。

    “這都是我應(yīng)該做的�！�

    南宮明謙虛道。

    “看來，我應(yīng)該給他們布置一些作業(yè)和考核，只有完成了，才能順利拿到食物和蜂窩煤�！�

    林朝天喃喃道。

    “作業(yè)和考核？”南宮明有些好奇。

    “沒錯，就叫每日一練。”

    林朝天神秘笑道。

    這世界，科考制度還不完善。

    很多時候，朝廷、官府用人都靠舉薦或者世襲，非常之落后。

    招來的人，大多都是靠關(guān)系上位。

    雖然其中也有良才，但更多是酒囊飯袋。

    只是現(xiàn)在林朝天的影響力不夠，不然好歹制定一個九年義務(wù)教育和高考制度出來。

    林朝天想到這，突然有了主意。

    反正這北境三城，不都是自己全權(quán)處理嗎？

    干脆，就從這三城開始試點吧。

    南宮明還在念叨著這“每日一練”，好像有幾分道理。

    俗話說，熟能生巧。

    多練，的確是個提升的好辦法。

    這時候，林朝天轉(zhuǎn)過來，問他道：“現(xiàn)在官府，招收人才，是不是基本都沒有考核？并且，平民其實沒有什么辦法進入官府、衙門做官做吏？”

    “這個，七國不都是這樣嗎？”

    南宮明覺得林朝天這話問得也太奇怪了。

    平民哪里能和貴族平起平坐？

    現(xiàn)在林朝天能夠讓先生教他們識字、算數(shù)，已經(jīng)是天大的恩賜了。

    這些人不感恩戴德，反而視之如無物。

    可是說是十分的不知好歹了。

    “我現(xiàn)在有一門新的想法，那就是官吏考核制度。”林朝天轉(zhuǎn)過身，開始來回踱步道。

    “官吏考核制度？是不是功績評定之類？”南宮明知道，其實除了世襲，朝廷的確會對官僚的業(yè)績進行考核。

    比如某地如果出現(xiàn)大災(zāi)，但是官員沒有處理好，那就是大過。

    大部分情況下，都會革除官職，讓其他合適的人取而代之。

    不過，這種情況看天。

    因此，很多官員運氣好一點，都可以任職一輩子。

    甚至立功后，還能往上升。

    只是這樣的機會比較少罷了。

    而一旦進入官僚集團，那可真就是平步青云。

    因為很多官職，都是可以世襲的。

    一輩子衣食無憂。

    現(xiàn)在，林朝天的這個官吏考核制度，難道會讓官員的職位，流動更加頻繁。

    自己師爺?shù)奈恢�，要是考核不過，難道會被其他人取代嗎？

    他不由得有些憂慮起來。

    “是這樣的，你知道，官員也是有能力高低之分的……”

    林朝天開始講述自己的理論。

    大體上就是有能者居之。

    現(xiàn)在這個時代，為官之道，基本只在父子、師生之間傳播。

    搞得大家當(dāng)官，都成了一個個小團隊。

    只要當(dāng)官了，不管你的子孫后代有多爛，都有世襲的機會。

    而平民除了打仗立功，幾乎沒有其他途徑可以翻身。

    因此，林朝天就制定考核制度。

    官員的制度可上可下。

    下，就是對業(yè)績進行考核，不合格的，撤職。

    上，就是職位有空缺的時候，參加考核、比試，過了，就頂上去。