第3章
求你別和我分手</p>
束晴花了一個晚上治愈好熬夜受傷的身體，周一早晨提前半小時就到達公司，今天有一位新上任的技術(shù)部門總監(jiān)，她要做好準備迎接重要新人。</p>
通常情況下，束晴負責的技術(shù)團隊需要招聘新人員時，會由她進行最后一輪HR面試。但總監(jiān)職級較高，以她的資歷還不足以應(yīng)對，因此部門副總以上職位的招聘，束晴暫時只負責一輪簡單的電話溝通，候選人能否收到offer還得取決于HRD與CTO的商討結(jié)果。</p>
這位總監(jiān)來面試那天，束晴剛好在參加一個項目團隊的季度復(fù)盤會議，會議室熬了整個下午，結(jié)束時總監(jiān)早已離開，她連背影都沒瞧見。</p>
雖然沒見過真人，束晴對他的整整四頁簡歷卻了如指掌。</p>
首頁置頂?shù)膯未缯蘸苡⒖�，板板正正的帥哥。不過現(xiàn)在誰還沒張精修職業(yè)照，顏值可信度堪比插在城中村賓館門縫里的小卡片介紹，只有性別百分百正確，其余聽天由命。</p>
束晴只掃了眼單寸照便沒在意。最重要的不是臉，而是他的經(jīng)歷。</p>
復(fù)旦本碩，畢業(yè)進入全球互聯(lián)網(wǎng)大廠，兩年后升職，第三年跳槽進入黑馬創(chuàng)業(yè)團隊，公司上升期也代表個人職業(yè)上升期，此后他每年進階一級，去年成功升為部門副總監(jiān)，公司也順利上市，承諾員工的期權(quán)不再是一張廢紙。</p>
束晴不用問也能猜到，他跳槽的原因是在原公司發(fā)展受限了。上市也代表人事關(guān)系更加復(fù)雜，想再往上走沒那么容易，與其參與復(fù)雜的內(nèi)部斗爭，不如體面離開，尋求更廣大的市場機遇。</p>
況且這位新任總監(jiān)不過三十一歲，期權(quán)兌現(xiàn)后至少實現(xiàn)了半財富自由，工作也不再是純牛馬勞動，多少會添些自我的事業(yè)理想追求。</p>
束晴所在的是一家名叫Tradewave的跨境金融公司，簡單來說就是做一款同名的外匯結(jié)算app，為外貿(mào)從業(yè)者提供收付款服務(wù)。</p>
公司規(guī)模不算特別大，員工人數(shù)只有兩千多，喊了好多年要做IPO，卻也不知道猴年馬月能上市，因此Tradewave高層打算開創(chuàng)新業(yè)務(wù)板塊。</p>
從0-1注定不是個容易的過程，恰恰正需要新總監(jiān)這樣年富力強，愿意與資本家們攜手高喊理想奮斗的高級打工人…</p>
束晴花了一個晚上治愈好熬夜受傷的身體，周一早晨提前半小時就到達公司，今天有一位新上任的技術(shù)部門總監(jiān)，她要做好準備迎接重要新人。</p>
通常情況下，束晴負責的技術(shù)團隊需要招聘新人員時，會由她進行最后一輪</p>
HR</p>
面試。但總監(jiān)職級較高，以她的資歷還不足以應(yīng)對，因此部門副總以上職位的招聘，束晴暫時只負責一輪簡單的電話溝通，候選人能否收到</p>
offer</p>
還得取決于</p>
HRD</p>
與</p>
CTO</p>
的商討結(jié)果。</p>
這位總監(jiān)來面試那天，束晴剛好在參加一個項目團隊的季度復(fù)盤會議，會議室熬了整個下午，結(jié)束時總監(jiān)早已離開，她連背影都沒瞧見。</p>
雖然沒見過真人，束晴對他的整整四頁簡歷卻了如指掌。</p>
首頁置頂?shù)膯未缯蘸苡⒖�，板板正正的帥哥。不過現(xiàn)在誰還沒張精修職業(yè)照，顏值可信度堪比插在城中村賓館門縫里的小卡片介紹，只有性別百分百正確，其余聽天由命。</p>
束晴只掃了眼單寸照便沒在意。最重要的不是臉，而是他的經(jīng)歷。</p>
復(fù)旦本碩，畢業(yè)進入全球互聯(lián)網(wǎng)大廠，兩年后升職，第三年跳槽進入黑馬創(chuàng)業(yè)團隊，公司上升期也代表個人職業(yè)上升期，此后他每年進階一級，去年成功升為部門副總監(jiān)，公司也順利上市，承諾員工的期權(quán)不再是一張廢紙。</p>
束晴不用問也能猜到，他跳槽的原因是在原公司發(fā)展受限了。上市也代表人事關(guān)系更加復(fù)雜，想再往上走沒那么容易，與其參與復(fù)雜的內(nèi)部斗爭，不如體面離開，尋求更廣大的市場機遇。</p>
況且這位新任總監(jiān)不過三十一歲，期權(quán)兌現(xiàn)后至少實現(xiàn)了半財富自由，工作也不再是純牛馬勞動，多少會添些自我的事業(yè)理想追求。</p>
束晴所在的是一家名叫</p>
Tradewave</p>
的跨境金融公司，簡單來說就是做一款同名的外匯結(jié)算</p>
app，為外貿(mào)從業(yè)者提供收付款服務(wù)。</p>
公司規(guī)模不算特別大，員工人數(shù)只有兩千多，喊了好多年要做</p>
IPO，卻也不知道猴年馬月能上市，因此</p>
Tradewave</p>
高層打算開創(chuàng)新業(yè)務(wù)板塊。</p>
從</p>
0-1</p>
注定不是個容易的過程，恰恰正需要新總監(jiān)這樣年富力強，愿意與資本家們攜手高喊理想奮斗的高級打工人。</p>
理想歸理想，打工的精神損失費要起來也毫不手軟。除了互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)最愛畫餅的期權(quán)分配外，束晴知道老板給這位總監(jiān)開出的年薪是，稅前</p>
130</p>
萬。在業(yè)內(nèi)不算特別高，但以他的年紀和資歷來說，也絕對不算低了。</p>
站在公司樓下等電梯時，束晴盯著反光玻璃發(fā)呆，心想自己距離三十一歲只差三年，但想坐上總監(jiān)之位，恐怕還得再熬上許多個三年。</p>
寫字樓很高，電梯下得也慢，束晴周圍漸漸來了幾位公司的同事，端著咖啡一邊打哈欠一邊閑聊。</p>
“門口那男的怎么又來了，竟然還舉了個橫幅，好癲啊�！�</p>
“你說穿灰衣服那個嗎，我也連著看見他好幾個禮拜了，不是我們公司的人吧�！�</p>
“聽說是一個產(chǎn)品經(jīng)理的前男友，不甘心分手來公司堵她的�！�</p>
“那也不至于堵這么久吧，好離譜�！�</p>
“就是啊，這么閑，神經(jīng)�！�</p>
束晴聽見八卦，回過神來，扭頭望了望寫字樓大廳的玻璃門外，確實站著同事口中那位前男友，估計是剛來的。</p>
束晴見過他許多次，甚至找那位產(chǎn)品經(jīng)理聊過，讓她請前男友離開，他這樣的行為已經(jīng)影響到公司的正常經(jīng)營了。沒想到產(chǎn)品經(jīng)理和束晴沒聊幾句就紅了眼，說話都哽咽，束晴只能在她的只言片語中捕捉到關(guān)鍵信息。</p>
產(chǎn)品經(jīng)理和前男友是校園戀人，在一起許多年，但到了結(jié)婚的年紀她父母不同意，棒打鴛鴦，而她也疲于反抗，只能分手，才造成現(xiàn)在的局面。</p>
束晴見產(chǎn)品經(jīng)理烏黑眼圈上的通紅眼睛，說不出什么強硬的話，只能溫聲勸她去和前男友談?wù)�，至少不要每天來公司堵人。前男友確實消停了一段時日，上周束晴沒再見過他。</p>
但現(xiàn)在看來，上次談話的效果甚微。這位執(zhí)拗的男人不僅沒被勸退，反而變本加厲，拉著橫幅一副視死如歸的表情。</p>
Tradewave</p>
產(chǎn)品部趙倩，我愛你，求你別和我分手。</p>
甚至是白底紅字，視覺沖擊比意外出現(xiàn)在男衛(wèi)生間垃圾桶里的衛(wèi)生巾還刺激。</p>
束晴簡直兩眼一抹黑，看了看時間，還早，能來得及，她嘆了口氣，往寫字樓門口走，在灰衣男面前站定。</p>
“先生，</p>
如果要找趙倩，請電話聯(lián)系她。您這樣站在我們公司門口，已經(jīng)嚴重影響到其他同事了�！�</p>
灰衣男只給了束晴一個憤恨的眼神，對她的話充耳不聞，接著開始揮橫幅高聲大喊：“趙倩我愛你，別離開我，我們和好吧！”</p>
“你別喊，這樣我們可以報警的！”束晴提高音量，完全被灰衣男的聲音掩蓋。無奈之下她只能求助大樓保安，強行把灰衣男拉進保安室。</p>
灰衣男惱羞成怒，一邊被扯著走，一邊回頭大罵束晴：“你是誰，關(guān)你屁事！我要找趙倩，我要見趙倩！”</p>
為愛猙獰的表情，不論是憤怒還是眼淚，都熱烈到讓人恐懼想逃離，束晴只想趕緊解決這個麻煩。</p>
“你這樣做趙倩在公司臉都丟光了，怎么還會想見你，別沖動，冷靜一下就走吧�！�</p>
“你懂什么！”灰衣男依舊咆哮：“我愛她，我和她在一起這么多年，只要她還肯回到我身邊，我做什么都愿意！”</p>
束晴不想聽下去：“行行行，那你在這坐著，我去給你叫趙倩，千萬別出來喊了。”她說著把自己下地鐵時剛買的無糖茶水遞給灰衣男：“喝點吧，安靜坐著，你再喊趙倩肯定不愿意出來�！�</p>
臨近上班時間，電梯間堵著的同事更多，束晴又等了整整十分鐘才上去。她知道趙倩習慣每天提前二十分鐘到公司化妝，這會兒肯定已經(jīng)在工位上了，如果不是辦公室在</p>