第1章 失業(yè)，面試
人生30歲生日的第一份禮物。
喬枝想破腦袋都不會(huì)想到。
是來(lái)自工作十年單位老板給的辭退通知書(shū)。
望著屏幕上清一色刷屏的“您已被移除群聊”提醒。
她被氣笑了。
毫無(wú)理由也就罷了，還不給一絲反駁機(jī)會(huì)。
打工人喬枝陷入深思。
資本家過(guò)河拆橋，連板都帶走，她表示五L投地。
可這種事情叔可忍嬸可忍不了一點(diǎn)。
她決定去勞動(dòng)局告他們，奈何她低估了資本家只手遮天的滔天權(quán)利。
兩個(gè)月后。
前公司向法院提交確鑿證據(jù)，是喬枝因工作失誤導(dǎo)致公司資金損失慘重，正常辭退，不存在無(wú)故辭退。
但是，公司考慮到她勤勤懇懇，任勞任怨，無(wú)憂(yōu)無(wú)悔，為公司付出過(guò)10年青春，沒(méi)有功勞也有苦勞，大義地補(bǔ)償她一萬(wàn)元?jiǎng)趧?wù)費(fèi)外加一個(gè)月工資，打發(fā)了她。
坐在租房里的喬枝在看到法院傳來(lái)的處理結(jié)果，忍不住抬起手“啪啪”兩下手掌鼓手稱(chēng)贊。
打工人終究是斗不過(guò)資本家。
望著余額里剛到賬的一萬(wàn)一，以及支付寶里僅剩的兩千塊。
喬枝決定，找工作上班。
名人名言說(shuō)過(guò):上班最大的意義，不是那點(diǎn)工資，而是工作能讓你有規(guī)律的生活，有見(jiàn)人的機(jī)會(huì)，有穩(wěn)定的社交圈子。
還有來(lái)自客戶(hù)，通事，或多或少的壓力。
一可以鍛煉心智。
二能促進(jìn)你不斷前進(jìn)，不至于越來(lái)越墮落。
工作不僅給我們帶來(lái)物質(zhì)上的收入，更帶給我們精神上的記足。
通過(guò)有規(guī)律的生活，我們得以自律和充實(shí);
通過(guò)見(jiàn)人的機(jī)會(huì)，我們得以理解和接納;
通過(guò)穩(wěn)定的社交圈子，我們得以支持和幫助;
通過(guò)壓力的鍛煉，我們得以成長(zhǎng)和突破。
簡(jiǎn)而言之:她可以接受銀行沒(méi)錢(qián)，但不能接受銀行卡沒(méi)錢(qián)。
畢竟銀行卡里有錢(qián)是她生存在這個(gè)殘破不堪的世界里最大的信念。
想到就要行動(dòng)，在投了n+1份簡(jiǎn)歷后，她終于收到一份面試邀請(qǐng)。
她面試的職位是行政文員，負(fù)責(zé)有合通管理，文件管理，會(huì)議管理等……
經(jīng)過(guò)一番精致打扮，她提前10分鐘到達(dá)了面試地。
在等待了將近二十分鐘后，經(jīng)由前臺(tái)漂亮的小姐姐帶路進(jìn)入到其中一間辦公室。
屁股剛坐到椅子上，主位上端坐著的三位面試官不由得蹙眉看著她。
不用想也知道是什么原因，喬枝禮貌微笑站起身打了聲招呼。
最左邊一身黑色正裝，帶著金絲眼鏡的女人開(kāi)口，“喬枝小姐，對(duì)吧�！�
女人翻動(dòng)一下手上那份簡(jiǎn)歷，抬眸，語(yǔ)氣輕蔑:“請(qǐng)問(wèn)你為什么選擇來(lái)GC面試？”
喬枝將她方才的不屑盡收眼底，明白她在走流程而已，最后不一定會(huì)錄用她，笑了笑坦言道:“因?yàn)槭悄銈兘o我發(fā)送的面試邀請(qǐng)啊�！�
主位上的女人臉色有些難看，“好，知道了�！�
她低下頭仔細(xì)看了看簡(jiǎn)歷，“請(qǐng)問(wèn)一下你為什么突然從上一間公司辭職？”
喬枝:“工資3000干3萬(wàn)的活，換你你不辭？難道還準(zhǔn)備干一輩子？”
右邊的男面試官在聽(tīng)到這話(huà)后往面試表上寫(xiě)了寫(xiě)。
“好的，感謝你的配合�！迸丝戳搜壑魑恢虚g沒(méi)說(shuō)話(huà)的年輕男子，禮貌微笑繼續(xù)，“今天面試就到這里，您可以回去等通知�！�
喬枝扯了扯嘴角，“行，好。”
她就料想到會(huì)是這個(gè)結(jié)果，所以毫無(wú)在意的站起身準(zhǔn)備離開(kāi)。
“等一下�！�
主位中間一直低頭默不作聲的男子抬眸，喬枝這才看清他的模樣。
男人劍眉星目，氣宇軒昂，一看就是高層人士，有點(diǎn)職位的，很大幾率是經(jīng)理或者老板。
喬枝淡淡瞥他一眼，禮貌微笑，“請(qǐng)問(wèn)還有什么事？”
男人右手撐著下巴，饒有興致的盯著她，薄唇輕張:“喬枝？我好像對(duì)你有點(diǎn)印象�！�
他掃視的目光過(guò)于輕蔑，令她覺(jué)得渾身不適。
“哦……是嗎？”
喬枝反問(wèn)，“不知道您是在哪見(jiàn)過(guò)我？”
男人勾唇輕笑，“你，在HJ集團(tuán)上過(guò)班，對(duì)吧�！�