第1章 失業(yè),面試
人生30歲生日的第一份禮物。
喬枝想破腦袋都不會(huì)想到。
是來(lái)自工作十年單位老板給的辭退通知書(shū)。
望著屏幕上清一色刷屏的“您已被移除群聊”提醒。
她被氣笑了。
毫無(wú)理由也就罷了,還不給一絲反駁機(jī)會(huì)。
打工人喬枝陷入深思。
資本家過(guò)河拆橋,連板都帶走,她表示五L投地。
可這種事情叔可忍嬸可忍不了一點(diǎn)。
她決定去勞動(dòng)局告他們,奈何她低估了資本家只手遮天的滔天權(quán)利。
兩個(gè)月后。
前公司向法院提交確鑿證據(jù),是喬枝因工作失誤導(dǎo)致公司資金損失慘重,正常辭退,不存在無(wú)故辭退。
但是,公司考慮到她勤勤懇懇,任勞任怨,無(wú)憂(yōu)無(wú)悔,為公司付出過(guò)10年青春,沒(méi)有功勞也有苦勞,大義地補(bǔ)償她一萬(wàn)元?jiǎng)趧?wù)費(fèi)外加一個(gè)月工資,打發(fā)了她。
坐在租房里的喬枝在看到法院傳來(lái)的處理結(jié)果,忍不住抬起手“啪啪”兩下手掌鼓手稱(chēng)贊。
打工人終究是斗不過(guò)資本家。
望著余額里剛到賬的一萬(wàn)一,以及支付寶里僅剩的兩千塊。
喬枝決定,找工作上班。
名人名言說(shuō)過(guò):上班最大的意義,不是那點(diǎn)工資,而是工作能讓你有規(guī)律的生活,有見(jiàn)人的機(jī)會(huì),有穩(wěn)定的社交圈子。
還有來(lái)自客戶(hù),通事,或多或少的壓力。
一可以鍛煉心智。
二能促進(jìn)你不斷前進(jìn),不至于越來(lái)越墮落。
工作不僅給我們帶來(lái)物質(zhì)上的收入,更帶給我們精神上的記足。
通過(guò)有規(guī)律的生活,我們得以自律和充實(shí);
通過(guò)見(jiàn)人的機(jī)會(huì),我們得以理解和接納;
通過(guò)穩(wěn)定的社交圈子,我們得以支持和幫助;
通過(guò)壓力的鍛煉,我們得以成長(zhǎng)和突破。
簡(jiǎn)而言之:她可以接受銀行沒(méi)錢(qián),但不能接受銀行卡沒(méi)錢(qián)。
畢竟銀行卡里有錢(qián)是她生存在這個(gè)殘破不堪的世界里最大的信念。
想到就要行動(dòng),在投了n+1份簡(jiǎn)歷后,她終于收到一份面試邀請(qǐng)。
她面試的職位是行政文員,負(fù)責(zé)有合通管理,文件管理,會(huì)議管理等……
經(jīng)過(guò)一番精致打扮,她提前10分鐘到達(dá)了面試地。
在等待了將近二十分鐘后,經(jīng)由前臺(tái)漂亮的小姐姐帶路進(jìn)入到其中一間辦公室。
屁股剛坐到椅子上,主位上端坐著的三位面試官不由得蹙眉看著她。
不用想也知道是什么原因,喬枝禮貌微笑站起身打了聲招呼。
最左邊一身黑色正裝,帶著金絲眼鏡的女人開(kāi)口,“喬枝小姐,對(duì)吧�!�
女人翻動(dòng)一下手上那份簡(jiǎn)歷,抬眸,語(yǔ)氣輕蔑:“請(qǐng)問(wèn)你為什么選擇來(lái)GC面試?”
喬枝將她方才的不屑盡收眼底,明白她在走流程而已,最后不一定會(huì)錄用她,笑了笑坦言道:“因?yàn)槭悄銈兘o我發(fā)送的面試邀請(qǐng)啊�!�
主位上的女人臉色有些難看,“好,知道了�!�
她低下頭仔細(xì)看了看簡(jiǎn)歷,“請(qǐng)問(wèn)一下你為什么突然從上一間公司辭職?”
喬枝:“工資3000干3萬(wàn)的活,換你你不辭?難道還準(zhǔn)備干一輩子?”
右邊的男面試官在聽(tīng)到這話(huà)后往面試表上寫(xiě)了寫(xiě)。
“好的,感謝你的配合�!迸丝戳搜壑魑恢虚g沒(méi)說(shuō)話(huà)的年輕男子,禮貌微笑繼續(xù),“今天面試就到這里,您可以回去等通知�!�
喬枝扯了扯嘴角,“行,好。”
她就料想到會(huì)是這個(gè)結(jié)果,所以毫無(wú)在意的站起身準(zhǔn)備離開(kāi)。
“等一下�!�
主位中間一直低頭默不作聲的男子抬眸,喬枝這才看清他的模樣。
男人劍眉星目,氣宇軒昂,一看就是高層人士,有點(diǎn)職位的,很大幾率是經(jīng)理或者老板。
喬枝淡淡瞥他一眼,禮貌微笑,“請(qǐng)問(wèn)還有什么事?”
男人右手撐著下巴,饒有興致的盯著她,薄唇輕張:“喬枝?我好像對(duì)你有點(diǎn)印象�!�
他掃視的目光過(guò)于輕蔑,令她覺(jué)得渾身不適。
“哦……是嗎?”
喬枝反問(wèn),“不知道您是在哪見(jiàn)過(guò)我?”
男人勾唇輕笑,“你,在HJ集團(tuán)上過(guò)班,對(duì)吧�!�